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民豐特種紙股份有限公司
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     公司在人力資源開發與管理上牢固確立人力資源為第一資源的理念,以做好經營管理人才、專業技術人才、專業技能人才三支隊伍建設為抓手,以建立科學的培養、評價、激勵體系為保證,以提高全員綜合素質、激勵員工創造熱情為基點,努力建設適應現代企業發展要求的開放、開發型的人力資源管理體系,為人才的培養、開發創造平臺,努力實現“以人為本、人盡其才”的良好氛圍,為把民豐建設成創新型、可持續性發展的企業,提供豐富的人力資源以及智力支持,以確保實現員工與企業的共同發展。

 

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